Shariteam
Nous rejoindre
Nous souhaitons que votre passage à Shariti soit l’occasion d’une réelle progression dans vos relations aux autres, vos facultés orales, ainsi que votre capacité de convaincre.
Une entreprise engagée
Vous souhaitez
nous rejoindre ?
Valeur #1
Bienveillance
Nous pratiquons un management centré sur la progression de chacun de nos collaborateurs dont l’équipe est encadrée par un chef d’équipe confirmé lui-même étant supervisé par un responsable de programme. Nous avons créé à Shariti une ambiance familiale qui développe ses propres rituels. Chaque équipe d’opérateurs se donne un nom.
Chaque fin d’année nous organisons avec tous nos collaborateurs l’opération Santa Shariti dont l’objet est la distribution gratuite de cadeau en porte à porte auprès de familles défavorisées.
Tout au long de l’année des événements de team building informels sont organisés.
Valeur #2
Résilience
Notre métier n’est pas facile mais nous n’abandonnons rien face aux éventuelles difficultés.
Alors que nos opérateurs essuient de nombreux refus, nous les encourageons à garder un état d’esprit positif et d’arborer constamment un véritable sourire, condition sinequanone pour engager de nouvelles discussions et à défaut d’un engagement de laisser à chaque personne un souvenir heureux de l’organisation qui les a sollicité.
Valeur #3
Excellence
Chez Shariti, l’excellence est au cœur de notre engagement. Elle se traduit par une qualité relationnelle irréprochable et une adhésion forte des donateurs.
Nous recrutons des donateurs engagés long terme pour nos associations partenaires, tout en assurant une rigueur exemplaire à chaque étape, du remplissage des formulaires au reporting final. Nous privilégions une approche durable en salariant nos collaborateurs et en investissant sur le long terme, garantissant ainsi des résultats fiables et performants pour nos clients.
Valeur #4
Partage
Le partage est une valeur fondamentale qui guide notre manière de travailler. Il s’exprime avant tout en interne, à travers une transmission continue des savoirs et une entraide qui renforce la cohésion de notre équipe.
La diversité de nos collaborateurs enrichit cette dynamique, notamment à travers des moments conviviaux comme nos déjeuners multiculturels, qui célèbrent les différentes cultures et renforcent notre esprit d’équipe.
Ensemble, nous cultivons une atmosphère où l’échange et la bonne énergie sont au cœur de notre engagement.
Shariti
Vos avantages
Cause Noble, bon salaire
Soutiens des causes qui comptent tout en gagnant un bon salaire.
Équipe exceptionnelle
Fais partie d'une équipe dynamique et motivée qui partage ta passion pour la philanthropie.
Formation initiale et continue
En plus d'être formé (e) dès le départ, nous organisons une fois par mois, une formation pour t’aider à te développer davantage dans ce métier + une formation trimestrielle sur diverses thématiques te poussant à te développer personnellement
Nos dernières offres
Rejoindre le bateau
Envoyez-nous votre candidature
Rejoindre Sharit : bien plus qu’un simple emploi
Un acteur clé du marketing relationnel au service des grandes causes
Shariti est un opérateur reconnu du monde du fundraising en France. Notre ambition ? Promouvoir les messages des ONG et des associations que nous choisissons d’accompagner.
Pour soutenir ces causes qui nous tiennent à cœur, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents pour agrandir notre équipe. Nous avons régulièrement de nouvelles opportunités d’emploi : emploi de recruteur de donateur, de chef d’équipe, de formateur…
Plus qu’un simple métier, l’emploi de recruteur de donateur, c’est avant tout une mission sociale. C’est parvenir à connecter les citoyens à des causes qui changent le monde. Qu’il s’agisse d’un projet pour l’environnement, l’éducation ou la solidarité internationale, le recruteur participe à la création de liens durables.
Un environnement humain et engagé
Chez nous, l’humain passe avant les chiffres. Notre culture d’entreprise repose sur un fort esprit d’équipe, le respect mutuel, l’entraide et la bienveillance. Nous sommes convaincus que le bien-être au travail est le moteur de la performance.
La fierté d’agir pour des causes nobles est ce qui nous anime au quotidien. Les membres de la famille Shariti partagent tous la même aspiration : donner du sens à leurs actions. Nous voulons participer à des projets sociaux et humanitaires forts et transformer chaque engagement citoyen en résultat concret. Faire prendre conscience à chaque donateur que sa contribution change des vies, telle est notre motivation.
Nos offres d’emploi de recruteur de donateur
Des postes ouverts partout en France
Shariti défend des projets caritatifs partout en France. Dans les zones rurales comme dans les grandes villes. À Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille ou encore Lille, vous trouverez forcément l’emploi de recruteur de donateur qui vous convient.
Des contrats adaptés à chaque profil
En plus de recruter sur tout le territoire, nous vous proposons plusieurs types de contrats pour être certain de répondre à vos besoins. En CDI ou en CDD, pour des missions ponctuelles ou dans le cadre d’un job étudiant, nos offres sont adaptées à votre situation. Chaque profil trouve sa place chez Shariti.
Nos campagnes en cours de recrutement
Vous êtes intéressé par un emploi de recruteur de donateur ? Pourquoi ne pas nous rejoindre ? Chez Shariti plus on est nombreux, plus on est heureux ! Nous recrutons constamment de nouveaux profils pour des collectes de rue, des missions de porte-à-porte et des opérations lors d’évènements (entreprise, salons, festivals).
Transformez votre envie d’agir en engagement et venez travailler avec nous !
Le rôle du recruteur de donateur chez Shariti
Un ambassadeur de terrain au service des ONG
L’emploi de recruteur de donateur est un emploi d’ambassadeur. Vous allez à la rencontre du public pour sensibiliser les particuliers aux causes portées par les associations. Vous éveillez leur curiosité et faites appel à leurs émotions pour leur donner envie de participer à des projets qui ont du sens. C’est cet échange à la fois humain et impactant qui vous permet de recruter des donateurs réguliers. Pour ce métier, votre qualité principale est votre capacité de communication.
Un métier accessible et formateur
Lorsque vous rejoignez Shariti, vous êtes directement intégré à l’équipe. Cette intégration se fait notamment par une formation initiale pendant laquelle vous acquérez les fondamentaux de la collecte de dons. Un coaching personnalisé vous est dédié pour vous aider sur le terrain avec des feedbacks constructifs.
Une fois que vous avez toutes les clés en main, vous continuez à bénéficier de formations continues mensuelles. Plus techniques, elles visent à perfectionner différents aspects du métier : votre argumentation, votre aisance relationnelle, votre travail en équipe, vos connaissances générales sur le secteur associatif.
Un tremplin professionnel
Est-il possible de faire évoluer sa carrière chez Shariti ? Tout à fait, l’offre d’emploi en association ne cesse de se développer. Le secteur est en pleine expansion. Nous avons donc de nombreuses opportunités d’évolution qui s’offrent à vous.
Après avoir exercé quelque temps un emploi de recruteur de donateur, vous pouvez décider d’évoluer vers un poste de chef d’équipe et à votre tour encadrer de nouveaux talents. Des postes de coordinateur régional, de formateur et de responsable de campagne sont aussi fréquemment occupés par d’anciens recruteurs.
Pourquoi choisir Shariti pour débuter ou poursuivre votre carrière
Une approche qualitative du face-à-face
Envie de vous lancer dans une aventure humaine qui fait bouger les choses ? Venez rejoindre notre équipe soudée et dynamique. Ce qui nous distingue chez Shariti, c’est notre envie de vous connaître et de vous faire grandir. C’est aussi la qualité des échanges que nous instaurons avec les donateurs qui nous démarque.
Pour nous, la bonne approche repose sur le respect et l’écoute du public. Nous prenons le temps de comprendre les réticences éventuelles des interlocuteurs pour y répondre avec bienveillance. C’est grâce à une posture professionnelle et empathique que nous incarnons les valeurs fondamentales des ONG que nous représentons sur le terrain. Une exigence de la qualité qui fait notre renommée auprès des organisations et nous permet de construire des partenariats solides.
Une entreprise qui valorise la progression et la reconnaissance
La réussite individuelle est aussi la réussite de tous. Voilà pourquoi nous accompagnons attentivement chacun de nos collaborateurs. Qu’il s’agisse de formations techniques, de développement personnel ou d’un simple soutien moral, vous êtes toujours épaulé. Le résultat ? Vous montez en compétences progressivement et chacun de vos efforts est valorisé. Parce que oui, la reconnaissance fait partie de notre ADN. Nous célébrons les réussites, nous soutenons les initiatives et nous récompensons l’engagement.
Des valeurs partagées avec les associations partenaires
À l’image des causes que nous portons, nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. Il existe une cohérence totale entre les projets que nous défendons et les valeurs de Shariti. Au quotidien, nos maîtres-mots sont : solidarité, engagement et transparence.
Solidarité avec les causes soutenues, mais également entre les membres de nos équipes. Nous cultivons un esprit d’entraide pour créer un environnement où chacun se sent valorisé.
Engagement authentique et durable envers nos partenaires et nos donateurs.
Transparence vis-à-vis des donateurs sur l’utilisation de leurs dons, mais aussi en interne sur les axes de progression et les perspectives d’évolution. Chez nous, confiance rime avec honnêteté.
Comment postuler à une offre d’emploi chez Shariti
Les étapes du recrutement
Notre processus de recrutement est simple :
- Déposez votre candidature en ligne ici : renseignez vos informations personnelles, glissez votre CV et expliquez-nous ce qui vous motive à prendre part à l’aventure !
- Rapidement, vous serez contacté par un membre de l’équipe pour un entretien téléphonique.
- Bienvenue dans la famille Shariti ! Maintenant, place à la formation initiale pour vous guider pas à pas.
- Une fois la théorie intégrée, il est temps de vous lancer dans le grand bain. Mais pas d’inquiétude, là encore vos premières expériences terrain sont encadrées.
Conseils pour bien préparer votre candidature
Quelques conseils et astuces utiles pour mettre votre candidature sur le dessus de la pile !
Pour vous donner toutes les chances de faire la différence, résumez-nous vos motivations. Qu’est-ce qui vous a amené à vous tourner vers le secteur de l’associatif ? Y a-t-il une cause ou une ONG qui vous touche en particulier ?
Si vous avez déjà de l’expérience terrain, faites-nous en part. Une précédente mission en association peut-être ? Mais ce sont aussi toutes vos expériences au contact du client qui nous intéressent : travail de réception, service en restauration, travail en centre d’appels… Vous n’avez pas peur d’aller au contact des gens et ça, ça nous plaît.
Bienveillance et empathie sont au cœur de notre métier. Aidez-nous à cerner votre sensibilité en partageant des anecdotes ou des situations où vous avez su écouter, comprendre et soutenir.
Déposer une candidature spontanée
Aucune des offres actuelles ne correspond à ce que vous recherchez ? Mais vous restez persuadé que l’aventure Shariti est faite pour vous ? N’hésitez pas à déposer une candidature spontanée. Nous sommes toujours à l’affût de profils motivés prêts à s’engager à nos côtés !
FAQ Offres d’emploi recruteur de donateur
Faut-il une expérience préalable pour devenir recruteur de donateur ?
Chez Shariti, pas besoin d’expérience préalable pour nous rejoindre. Nos emplois de recruteur de donateur débutant vous font faire vos premiers pas dans le milieu caritatif. Ce que l’on cherche chez un candidat, c’est avant tout sa motivation et son aisance relationnelle.
Quelles sont les qualités recherchées par Shariti ?
À l’image de nos valeurs, nous recherchons des profils altruistes et bienveillants. De fortes capacités d’empathie et de communication sont aussi essentielles.
Combien de temps dure une mission sur le terrain ?
La durée des missions varie. Il peut s’agir de missions ponctuelles sur une journée comme d’opérations sur plusieurs semaines.
Les postes proposés sont-ils à temps plein ou partiel ?
Chez Shariti, nous proposons à la fois des CDD et des CDI. C’est à vous de choisir entre la stabilité et la flexibilité. L’occasion de décrocher un contrat qui s’adapte parfaitement à votre situation.
Puis-je travailler comme recruteur de donateur pendant mes études ?
Oui, il est tout à fait possible d’avoir un emploi de recruteur de donateur en parallèle de ses études. Certaines missions que nous proposons comprennent des horaires adaptés pour un étudiant (soirée, week-end). Entre quelques heures par mois ou quelques jours par semaine, c’est vous qui choisissez.