Devenez Recruteur de Donateurs à Grenoble
Pourquoi le recrutement de donateurs est essentiel à Grenoble
Soutenir les associations locales et nationales
Le recruteur de donateurs à Grenoble participe au financement d’actions humanitaires, sociales et environnementales au cœur de la ville. Il est le tout premier acteur terrain qui permet à des projets porteurs de sens de voir le jour. Chaque donateur recruté est une contribution de plus qui aide à changer des vies.
Une ville engagée et ouverte à la solidarité
Grenoble est une ville à la jeunesse active. Les événements réguliers qui s’y tiennent autour de la citoyenneté, la culture du bénévolat et le fort tissu associatif sont une aubaine pour des missions de fundraising. Pour les grenoblois, la solidarité n’est pas un concept abstrait mais bel et bien un art de vivre.
Le métier de recruteur de donateurs chez Shariti
Un rôle humain et un accompagnement complet
Être recruteur de donateurs à Grenoble c’est aller à la rencontre du public et présenter les actions et les luttes menées par les ONG. C’est sensibiliser, convaincre avec bienveillance et respect.
Pour y parvenir, la Shariteam est formée en continu. Nos recruteurs sont également suivis sur le terrain par leur responsable d’équipe qui agissent comme de véritables mentors et représentent un soutien bienveillant au quotidien. Cet encadrement permet à la fois une montée en compétences progressive et la reconnaissance du travail accompli. Grâce à des feedbacks réguliers, nos équipes ont envie de se surpasser.
Nos actions à Grenoble
Nous intervenons dans le centre-ville de Grenoble, sur les campus, dans les quartiers résidentiels et même lors d’événements locaux. Une diversité de points de contact qui nous permet de toucher un public varié. Chaque canal est l’occasion d’engager les donateurs dans la durée notamment grâce à la mise en place de dons par prélèvement automatique.
Pourquoi rejoindre Shariti à Grenoble ?
En nous rejoignant, vous n’intégrez pas simplement une entreprise. Vous vous engagez au sein d’une équipe soudée qui vous fait grandir. Vous choisissez de participer à des missions qui misent sur la qualité des échanges (plutôt que la quantité) et le respect absolu du donateur.
Rémunération attractive, bonus motivants et perspectives de carrière : nous récompensons justement votre investissement à nos côtés. Votre travail chez Shariti est concret et humainement gratifiant.
Comment postuler au recrutement de donateur à Grenoble ?
Profil recherché et qualités clés
Ce que nous recherchons avant tout chez un recruteur de donateurs à Grenoble :
- Le sens du contact ;
- L’empathie ;
- L’éloquence ;
- La motivation.
Candidater dès maintenant
Vous voulez soutenir les causes humanitaires présentes à Grenoble ? Vous souhaitez aller à la rencontre des gens et leur expliquer l’importance de la mobilisation collective ? Le métier de recruteur de donateurs à Grenoble vous intéresse ?
Pas de doute, nous voulons vous rencontrer ! Contactez-nous et postulez à Grenoble via notre formulaire en ligne ou en sélectionnant une offre d’emploi actuelle.
FAQ Recrutement de donateurs à Grenoble
Quelle est la rémunération d’un recruteur de donateurs à Grenoble ?
La rémunération d’un recruteur de donateurs à Grenoble débute à 15 € brut/heure. Elle évolue ensuite en fonction de l’investissement du collaborateur et de son niveau de responsabilité.
Faut-il une expérience préalable pour rejoindre Shariti ?
Non, Shariti ne se focalise pas sur les expériences passées. Tout le monde a une chance de rejoindre l’équipe tant qu’on décèle le goût du contact et un esprit empathique.
Où se déroulent les missions à Grenoble ?
En hyper-centre comme dans les quartiers périphériques, nos équipes interviennent dans la rue, en entreprises, dans les festivals, à domicile.
Quelle formation est proposée avant de commencer ?
Une formation initiale intense permet à chaque nouvel arrivant d’acquérir les compétences clés du métier de recruteur de donateurs et d’être rapidement mobilisable sur le terrain (formation technique et connaissance des ONG).
Quelles sont les valeurs que Shariti défend ?
Quatre valeurs composent l’ADN de Shariti :
- Bienveillance envers les donateurs et au sein même des équipes ;
- Résilience dans les missions à mener ;
- Excellence des interactions ;
- Partage.
Nos missions de recruteur de donateur proches de Grenoble
Nos missions de recruteur de donateur dans toute la France
Une entreprise engagée
Vous souhaitez
nous rejoindre ?
Valeur #1
Bienveillance
Nous pratiquons un management centré sur la progression de chacun de nos collaborateurs dont l’équipe est encadrée par un chef d’équipe confirmé lui-même étant supervisé par un responsable de programme. Nous avons créé à Shariti une ambiance familiale qui développe ses propres rituels. Chaque équipe d’opérateurs se donne un nom.
Chaque fin d’année nous organisons avec tous nos collaborateurs l’opération Santa Shariti dont l’objet est la distribution gratuite de cadeau en porte à porte auprès de familles défavorisées.
Tout au long de l’année des événements de team building informels sont organisés.
Valeur #2
Résilience
Notre métier n’est pas facile mais nous n’abandonnons rien face aux éventuelles difficultés.
Alors que nos opérateurs essuient de nombreux refus, nous les encourageons à garder un état d’esprit positif et d’arborer constamment un véritable sourire, condition sinequanone pour engager de nouvelles discussions et à défaut d’un engagement de laisser à chaque personne un souvenir heureux de l’organisation qui les a sollicité.
Valeur #3
Excellence
Chez Shariti, l’excellence est au cœur de notre engagement. Elle se traduit par une qualité relationnelle irréprochable et une adhésion forte des donateurs.
Nous recrutons des donateurs engagés long terme pour nos associations partenaires, tout en assurant une rigueur exemplaire à chaque étape, du remplissage des formulaires au reporting final. Nous privilégions une approche durable en salariant nos collaborateurs et en investissant sur le long terme, garantissant ainsi des résultats fiables et performants pour nos clients.
Valeur #4
Partage
Le partage est une valeur fondamentale qui guide notre manière de travailler. Il s’exprime avant tout en interne, à travers une transmission continue des savoirs et une entraide qui renforce la cohésion de notre équipe.
La diversité de nos collaborateurs enrichit cette dynamique, notamment à travers des moments conviviaux comme nos déjeuners multiculturels, qui célèbrent les différentes cultures et renforcent notre esprit d’équipe.
Ensemble, nous cultivons une atmosphère où l’échange et la bonne énergie sont au cœur de notre engagement.