Devenez Recruteur de Donateurs à Rennes
Pourquoi devenir recruteur de donateur à Rennes ?
Un métier d’impact social au cœur de la solidarité locale
Devenir recruteur de donateurs à Rennes signifie exercer un métier qui a du sens. Une mission type combine sensibilisation du public, représentation fidèle des ONG partenaires et défense de causes concrètes sur le terrain. C’est un rôle à la fois profondément humain et d’utilité sociale. Idéal pour ceux qui souhaitent être pleinement ancrés dans la réalité.
Une opportunité de carrière engagée et formatrice
Chez Shariti, en tant que recruteur de donateurs à Rennes, vous bénéficiez d’un encadrement de proximité. Vous profitez aussi de formations continues pointues et d’un suivi personnalisé. Notre objectif ? Favoriser votre développement professionnel et vous aider à progresser vers des rôles de chef d’équipe ou de coordinateur terrain. .
Le recrutement de donateurs à Rennes avec Shariti
Des actions de terrain dans toute la métropole rennaise
Nos zones d’intervention sont déterminées en fonction de l’objectif poursuivi par l’ONG partenaire. Nos équipes peuvent se déployer :
- dans les rues du centre-ville ;
- dans les quartiers en périphérie ;
- dans les centres commerciaux ;
- lors d’événements culturels ;
- en entreprise ;
- en porte-à-porte.
Une coordination fluide entre notre siège et les équipes locales permet à nos recruteurs de donateurs à Rennes de se répartir efficacement sur le terrain. Résultat : l’impact des actions de sensibilisation et de collecte de dons s’en trouve maximisé.
Un encadrement professionnel et une éthique exigeante
Dès votre arrivée dans l’équipe rennaise, vous suivez une formation complète qui aborde notamment le respect de la charte éthique du face à face. Chez Shariti, le suivi de la qualité des échanges menés avec les donateurs est rigoureux. Transparence et fiabilité absolue sont au cœur de notre ADN.
Les missions et conditions du poste à Rennes
Sensibiliser et convaincre de nouveaux donateurs réguliers
Le quotidien d’un recruteur de donateurs à Rennes est rythmé par :
l’interpellation du public ;
la présentation des projets des ONG et associations partenaires ;
l’explication de l’importance des dons réguliers et du système de prélèvements automatiques ;
l’engagement concret des donateurs et la collecte de leurs informations de manière fiable et sécurisée.
Conditions de travail et profil recherché
À Rennes, nos postes sont ouverts en CDI ou en CDD, avec une rémunération de 15 € brut/heure pour un recruteur de donateurs junior. Les missions peuvent être itinérantes ou locales et peuvent parfois s’effectuer en horaires décalés.
Le candidat idéal ? Un profil qui mêle empathie, aisance orale, goût du contact et esprit d’équipe !
Pourquoi choisir Shariti pour votre mission à Rennes ?
Un acteur reconnu du marketing relationnel pour ONG
Shariti c’est :
- une expertise déployée dans toute la France ;
- des valeurs humaines et solidaires : qualité des échanges, engagement durable, accompagnement des recruteurs et partenariats de confiance avec les associations nationales et locales.
Un environnement professionnel stimulant et solidaire
Faire partie de la Shariteam, c’est intégrer une équipe soudée dans laquelle règnent entraide et bienveillance. Entouré de coéquipiers qui partagent vos valeurs et votre ambition, vous évoluez dans un environnement stimulant. Les formations fournies et les feedbacks constructifs vous permettent en parallèle de monter rapidement en compétences.
Cet esprit d’équipe unique pousse chaque recruteur de donateurs de Rennes à donner le meilleur de lui-même. La Shariteam partage et célèbre toutes les réussites. Et en cas de coup dur, lorsque les défis sont plus éprouvants, elle est aussi présente pour soutenir et remotiver.
En bref, chez Shariti, nous mettons tout en œuvre pour épanouir nos ambassadeurs !
Comment postuler au recrutement de donateurs à Rennes ?
Les étapes pour rejoindre une équipe Shariti
Pour nous rejoindre, rien de plus simple :
- déposez votre candidature en ligne avec CV et motivations à l’appui ;
- passez un court entretien téléphonique pour que nous apprenions à nous connaître ;
- ça y est, vous pouvez profiter d’une session d’information globale sur notre entreprise et notre fonctionnement, et débuter vos formations
Rejoindre une équipe qui agit concrètement à Rennes
Vous souhaitez devenir recruteur de donateurs à Rennes ? Représenter des ONG reconnues ? Contribuer au monde du caritatif ?
Postulez sur notre site via notre formulaire en ligne dès aujourd’hui. N’attendez plus pour participer à un monde plus solidaire !
Nos missions de recruteur de donateur proches de Rennes
Nos missions de recruteur de donateur dans toute la France
Une entreprise engagée
Vous souhaitez
nous rejoindre ?
Valeur #1
Bienveillance
Nous pratiquons un management centré sur la progression de chacun de nos collaborateurs dont l’équipe est encadrée par un chef d’équipe confirmé lui-même étant supervisé par un responsable de programme. Nous avons créé à Shariti une ambiance familiale qui développe ses propres rituels. Chaque équipe d’opérateurs se donne un nom.
Chaque fin d’année nous organisons avec tous nos collaborateurs l’opération Santa Shariti dont l’objet est la distribution gratuite de cadeau en porte à porte auprès de familles défavorisées.
Tout au long de l’année des événements de team building informels sont organisés.
Valeur #2
Résilience
Notre métier n’est pas facile mais nous n’abandonnons rien face aux éventuelles difficultés.
Alors que nos opérateurs essuient de nombreux refus, nous les encourageons à garder un état d’esprit positif et d’arborer constamment un véritable sourire, condition sinequanone pour engager de nouvelles discussions et à défaut d’un engagement de laisser à chaque personne un souvenir heureux de l’organisation qui les a sollicité.
Valeur #3
Excellence
Chez Shariti, l’excellence est au cœur de notre engagement. Elle se traduit par une qualité relationnelle irréprochable et une adhésion forte des donateurs.
Nous recrutons des donateurs engagés long terme pour nos associations partenaires, tout en assurant une rigueur exemplaire à chaque étape, du remplissage des formulaires au reporting final. Nous privilégions une approche durable en salariant nos collaborateurs et en investissant sur le long terme, garantissant ainsi des résultats fiables et performants pour nos clients.
Valeur #4
Partage
Le partage est une valeur fondamentale qui guide notre manière de travailler. Il s’exprime avant tout en interne, à travers une transmission continue des savoirs et une entraide qui renforce la cohésion de notre équipe.
La diversité de nos collaborateurs enrichit cette dynamique, notamment à travers des moments conviviaux comme nos déjeuners multiculturels, qui célèbrent les différentes cultures et renforcent notre esprit d’équipe.
Ensemble, nous cultivons une atmosphère où l’échange et la bonne énergie sont au cœur de notre engagement.