Devenez Recruteur de Donateurs à Nantes
Un acteur engagé du recrutement de donateurs à Nantes
Shariti, spécialiste du marketing face-à-face au service des ONG
Être recruteur de donateurs à Nantes chez Shariti, c’est rejoindre une famille où l’humain est au cœur des préoccupations. Nous accompagnons les associations dans leur collecte de fonds et dans leurs missions de sensibilisation auprès du public nantais. Notre but : porter leurs valeurs avec conviction et authenticité.
Pourquoi Nantes ? Une ville dynamique et solidaire
Décider de mener une campagne de dons à Nantes permet de bénéficier :
- d’un ancrage associatif fort ;
- de nombreux événements de rue ;
- de multiples lieux de passage fortement fréquentés (centre-ville, universités, parcs).
Avec plus de 325 000 habitants, la ville permet de toucher un public large et sensible aux causes caritatives.
Le métier de recruteur de donateurs : donner du sens à son travail
Un rôle essentiel pour le financement des ONG
Sensibiliser, informer, convaincre avec justesse : le quotidien du recruteur de donateurs à Nantes a un impact concret pour les associations partenaires. En engageant le dialogue avec le public, vous rendez possible le financement durable de projets humanitaires et solidaires. Vous portez des messages forts qui servent des causes qui comptent.
Les qualités recherchées pour nos équipes nantaises
Si vous êtes d’un naturel empathique, à l’écoute et persévérant, nous voulons vous rencontrer ! Au-delà des compétences techniques (que nous nous chargeons de vous enseigner dès votre arrivée) c’est un état d’esprit motivé et bienveillant que nous recherchons.
Travailler avec Shariti à Nantes : une expérience humaine et formatrice
Un accompagnement complet dès le premier jour
En travaillant avec Shariti vous accédez à une formation initiale solide qui vous permet d’être rapidement opérationnel. Vous bénéficiez d’un coaching sur le terrain pour vous guider et vous familiariser avec nos méthodes de travail. Vous pouvez également compter sur un responsable d’équipe expérimenté qui répond à vos questions et vous soutient tout au long des missions.
Loin d’être livré à vous-même, vous êtes encadré pour progresser sereinement et vous épanouir dans le métier de recruteur de donateurs à Nantes.
Des perspectives d’évolution réelles
Après une période en tant que recruteur vous aurez peut-être la volonté d’évoluer vers un poste à plus grandes responsabilités. Chez Shariti, c’est tout à fait possible. Nous encourageons la montée en compétences et l’évolution vers des postes de responsable d’équipe, de coordinateur régional, ou encore de formateur.
Être recruteur de donateurs à Nantes n’est peut-être que la première étape de votre carrière à nos côtés…
Un cadre de travail éthique et respectueux
Pour nous, ce qui prime avant tout lors des missions c’est :
- le respect du public rencontré ;
- la qualité du dialogue ;
- la conformité aux réglementations RGPD ;
- la transparence absolue envers nos ONG partenaires.
Rejoindre nos équipes à Nantes
Offres d’emploi disponibles et conditions
Nos postes sont ouverts en CDD, à temps plein comme à temps partiel. Nous sommes à la recherche de tous types de profils : étudiants, jeunes actifs, personne en reconversion.
Allez jeter un oeil à nos offres d’emploi actuelles et rejoignez-nous !
Comment postuler ?
Vous êtes décidé à devenir recruteur de donateurs à Nantes ? Vous êtes convaincu que l’esprit d’entraide et de bienveillance qui règne chez Shariti est fait pour vous ?
Postulez dès aujourd’hui pour nos campagnes à Nantes grâce à notre formulaire en ligne ou en prenant directement contact par téléphone.
Après étude de votre candidature, nous reviendrons rapidement vers vous pour un entretien téléphonique. On souhaite mieux vous connaître : qui êtes-vous ? quelles sont vos motivations ? quelles sont vos passions ?
FAQ –Recrutement de donateurs à Nantes
Faut-il avoir de l’expérience pour devenir recruteur de donateurs ?
Non, l’expérience n’est pas un prérequis. Nous recherchons avant tout des profils motivés, persuasifs et dynamiques.
Quelles associations sont partenaires de Shariti à Nantes ?
Des associations locales comme nationales nous font confiance.
Le poste est-il compatible avec un emploi du temps étudiant ?
Oui, un poste de recruteur est totalement compatible avec un emploi du temps étudiant. Nous adaptons les plannings pour qu’ils correspondent à vos disponibilités.
Quelle est la rémunération moyenne d’un recruteur de donateurs ?
La rémunération d’un recruteur de donateurs junior démarre à 15 € brut/heure. La rémunération compte une part fixe et une part variable sous forme de prime.
Où se déroulent les campagnes à Nantes ?
Les campagnes peuvent se dérouler directement au sein des entreprises, dans la rue, mais aussi en porte-à-porte ou dans les centres commerciaux. .
Nos missions de recruteur de donateur proches de Nantes
Nos missions de recruteur de donateur dans toute la France
Une entreprise engagée
Vous souhaitez
nous rejoindre ?
Valeur #1
Bienveillance
Nous pratiquons un management centré sur la progression de chacun de nos collaborateurs dont l’équipe est encadrée par un chef d’équipe confirmé lui-même étant supervisé par un responsable de programme. Nous avons créé à Shariti une ambiance familiale qui développe ses propres rituels. Chaque équipe d’opérateurs se donne un nom.
Chaque fin d’année nous organisons avec tous nos collaborateurs l’opération Santa Shariti dont l’objet est la distribution gratuite de cadeau en porte à porte auprès de familles défavorisées.
Tout au long de l’année des événements de team building informels sont organisés.
Valeur #2
Résilience
Notre métier n’est pas facile mais nous n’abandonnons rien face aux éventuelles difficultés.
Alors que nos opérateurs essuient de nombreux refus, nous les encourageons à garder un état d’esprit positif et d’arborer constamment un véritable sourire, condition sinequanone pour engager de nouvelles discussions et à défaut d’un engagement de laisser à chaque personne un souvenir heureux de l’organisation qui les a sollicité.
Valeur #3
Excellence
Chez Shariti, l’excellence est au cœur de notre engagement. Elle se traduit par une qualité relationnelle irréprochable et une adhésion forte des donateurs.
Nous recrutons des donateurs engagés long terme pour nos associations partenaires, tout en assurant une rigueur exemplaire à chaque étape, du remplissage des formulaires au reporting final. Nous privilégions une approche durable en salariant nos collaborateurs et en investissant sur le long terme, garantissant ainsi des résultats fiables et performants pour nos clients.
Valeur #4
Partage
Le partage est une valeur fondamentale qui guide notre manière de travailler. Il s’exprime avant tout en interne, à travers une transmission continue des savoirs et une entraide qui renforce la cohésion de notre équipe.
La diversité de nos collaborateurs enrichit cette dynamique, notamment à travers des moments conviviaux comme nos déjeuners multiculturels, qui célèbrent les différentes cultures et renforcent notre esprit d’équipe.
Ensemble, nous cultivons une atmosphère où l’échange et la bonne énergie sont au cœur de notre engagement.